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电力检修公司先进典型挖掘提升企业文化传播效应
发布人:管理员   发布时间:2016-09-07 16:32
为提高员工队伍素质,充分发挥先进典型在弘扬核心价值观时的示范带动作用。近日,国网青海电力检修公司通过对先进典型的全方位挖掘、提炼及宣传,全面提升企业文化传播效应。   以多元化角度“挖掘”先进典型。坚持从不同岗位、不同层次挖掘不同类型的先进典型。   以公开化角度“评选”先进典型。国家电网通用制度规范评选标准和推荐程序,进行网络审核、公示等方式,实现公开、公平、公正。   以立体化方向“传播”先进典型。对内利用宣传栏、公司网站等媒介,大力宣传先进典型的事迹和精神,对外通过各级新闻媒体有计划、有步骤的进行发布,传递正能量。   以制度化出发“激励”先进典型。建立选人用人上优先考虑先进典型的机制,搭平台,压担子,使其不断成长。   以标准化目标“管理”先进典型。通过建立“先进典型资源库”平台,将典型推荐、审批、宣传、展示等流程纳入系统程序,实现一站式管理。   以一体化原则“提升”先进典型。对突出典型进行长期跟踪培养,并借助于政府与社会力量,进行全方位策划、立体化宣传,持续向更高层次推介,提升社会影响力。

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